随着养护中心入住宾客的增多，养护中心为了让在住宾客体会到更加优质的服务，让第七期新员工更全面地了解养护中心，了解燕达企业文化，养护中心对新进员工开展新一期的人员培训。

近日，在燕达金色年华健康养护中心人力资源部的工作人员的组织和筹备下，养护中心领导、部门经理还有骨干员工积极参与下，第七期新员工培训圆满结束。通过此次专业培训，养护中心第七期新员工对燕达，对养护中心的各个部门又增加了几分了解，同时通过一组组数据，让大家更清晰的认识到所从事的是一项值得骄傲的事业，是一项有前途的爱心工程。

养护中心常务副总经理魏少东先生为第七期新员工们授课

养护中心心理老师郑玉琴为大家讲解幸福从“心”开始

第七期新员工参与破冰游戏，增加团队协作能力

通过破冰游戏使第七期新员工加深了彼此之间的了解，增加了团队凝聚力