燕达金色年华健康养护中心荣获“吕梁山护工优秀合作企业”
上传日期:2020-01-13
2020年元月10日,吕梁市人社党组书记、局长刘智平、主任梁向南,工会党组书记、副主席王海生,妇联主席高凤,莅临燕达金色年华健康养护中心参观并召开慰问座谈会。此次到访,王海生副主席授予燕达金色年华健康养护中心“吕梁山护工优秀合作企业”牌匾。燕达金色年华健康养护中心常务副总经理崔凯、副总经理惠国浩全程陪同。

燕达金色年华健康养护中心常务副总经理崔凯、副总经理惠国浩
座谈会上双方领导值此新年之际首先进行友好慰问,并就继续合作的相关事宜展开讨论。



“吕梁山护工”培训就业是吕梁市脱贫攻坚三大扶贫品牌之一,也是帮助贫困人口和剩余劳动力掌握技能、实现就业、脱贫致富的有效途径,是新时代吕梁发展的一张崭新名片。
吕梁实现精准脱贫工程,就是需要落实到“人”,从而达到“培训一人,就业一人,脱贫一户”的精准脱贫成效,力争五年内培训十万“吕梁山护工”。
燕达金色年华健康养护中心做为国内运营最早,单体规模最大的全程化持续照护养老社区。早在2016年就已经加入到吕梁山精准扶贫的队伍中,先后4年中燕达养老与多家吕梁地区培训学校签订了就业协议,多县、镇政府及人社局授予燕达养老护工就业实训基地。燕达养老4年间先后为700余名“吕梁山护工”提供就业岗位,至今仍有150余名吕梁护工在燕达养老工作服务。

座谈会期间,刘智平书记向燕达养护中心授予“吕梁山护工优秀合作企业”牌匾,同时向燕达养护中心20名吕梁山优秀护工,发放了慰问品。


刘智平书记一行人在授牌仪式结束后,参观了燕达养护中心的宾馆式养护区、家居式养护区、健身俱乐部、图书馆、舞韵教室、书画室等。参观过程中吕梁市领导纷纷对燕达养护中心的服务模式、经营理念、配套设施给予了充分的肯定与赞赏。

燕达养老作为“吕梁山护工”精准扶贫工作的参与者、同行人,希望吕梁继续为燕达输送更多的优秀护工,携手共进,一起为养老行业发展贡献自己的力量。
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