专业知识竞赛

为了加深员工对企业文化的理解，激发全体员工学习专业知识和应知应会的热情，提高广大员工的整体素质，促进形成燕达养老上下一致、团结奋进的工作氛围，提高团队协作力和竞争力，2018年11月14日，燕达金色年华健康养护中心举办了一场别开生面的专业知识竞赛。

燕达金色年华健康养护中心总经理周素娟女士、常务副总经理崔凯、副总经理惠国浩、副总经理王金栋、副总经理李东辉、副总经理张艳军等中心领导出席了此次比赛。

养护中心自二期筹备以来，多次开展员工培训、竞赛，各部门负责人及员工高度重视，积极响应，认真学习，精心准备。历经初筛初选的重重选拔，最终有六组精英选手脱颖而出，进入此次决赛。竞赛题库涵盖服务指南、岗位职责、服务内容、服务合同等方面的内容，分为必答题、选答题、抢答题、风险答题四个环节，为了保证竞赛的公正性，还临时增加了领导现场出题的环节。

领导致辞

周总表示，企业的发展日新月异，员工是企业的基石，此次比赛输赢不是目的，目的是为了提升和贯彻燕达“医养康相结合”的服务理念，凝聚团队力量，促进企业发展，希望各位参赛选手努力加油，赛出成绩，赛出风格，赛出燕达人的精英风采，取得优异成绩！

知识竞赛

1 必答题

3 抢答题

5 现场答题

6 领导出题

喜报佳绩

养护中心总经理周素娟为第一名队伍颁奖

经过一番激烈的角逐，来自营销管理部的徐婷、刘思涵、王静三位优秀员工组成的参赛队伍成功夺得冠军，第一养护部和第四养护部也分别取得了亚军和季军的好成绩，随后，养护中心领导为获胜队伍颁发了奖品。