5月17日上午，燕达金色年华健康养护中心老年大学多功能厅举行了主题为“中融大讲堂之燕达养老模式研讨会”。本次研讨会由燕达集团·燕达金色年华健康养护中心、中国房地产经理人联盟联合举办。燕达集团董事、燕达金色年华健康养护中心总经理张滨、中经联盟中融人寿养老与旅游度假产业专委会主席、东方邦信置业总经理邹吉福、中融人寿保险监事会主席陈顺等发表了演讲。

燕达金色年华健康养护中心总经理张滨向与会各界详细介绍了养护中心的初建规模，团队建设、盈利原因，中心利弊，资本运转，项目规划等方面！他表示，燕达金色年华健康养护中心作为国际化高品质养老服务的实践者与先行者，一直致力于为老年人提供高品质的健康养老服务，让每位在住宾客有尊严地享受健康愉悦及丰富多彩的生活。同时，希望通过自身的实践和努力，引领中国养老行业服务水平的进步，推动现代中国人生活方式的改善。讲到养护中心的销售情况，张总认为，从一开始的不太理想到目前实现80%的增长速度！喜人的成绩背后离不开当前利好的国家政策、正确的指导方向、团队的通力合作等方面的因素。

中融人寿保险监事会主席陈顺向与会出席嘉宾提出探讨各家的“困惑”！来自泰康养老区域总监柳艳海，清华控股城镇化研究中心主任屈文格等向张滨总经理提出有关成本控制，民营企业核心竞争力，国家政策等方面问题，张总针对以上问题进行了一一详细地解答！

大会进入自由讨论阶段，首先来自绿视点总经理卢娅民进行了发言，她从身边的家庭结构，生活方式等方面对养护中心的环境，规模，设施，设备等给予了高度评价！天润置地苏州周庄项目常务副总王浩向与会各界抛出”改变思维”的课题！针对养老产业的“养”字进行了剖析！从老有所养到老有所为的“为”字转变！他还提出：让老人再社会化！中国房协老年住区委员会养老产业研究中心执行秘书长聂超斌提出“改变养老从被动到主动”，并分享了日本养老机构一些值得借鉴的经验，最后还提出了医养结合方面建设性的建议！台湾中华老龄健康交流协会秘书长覃琼逸为大家详细介绍了台湾养老市场现状，并分享了台湾地区一些非常好的养老经验！陕西西安同仁置地有限公司董事李桂忠对日本引进年轻化管理颇感兴趣，向与会的各位分享了他对日本年轻化管理独特视角的见解！兴隆置业副总经理杨宏对燕达的规模，硬件设施给予了高度评价，并提出健康老人55—70岁群体的娱乐，旅游等养老探索性模式和小型城区养老模式。新沃资本总裁王哲从相关政策，养老规模，配套设施，养老助区，资金平衡等方面结合燕达金色年华健康养护中心的实际分析未来养老趋势！

研讨会开始前，与会各界养老专家一行40人首先来到燕达国际医院进行参观，并在养护中心工作人员的指引和讲解下，分别参观了燕达养护中心家居式养护区、宾馆式养护区、康体中心，并观看了生命体征遥感监测系统以及天轨移位系统等高新养老康复设备的实操演示。参观过程中，来访嘉宾对养护中心优美的室外环境、温馨的家居环境、先进的设备设施、专业的服务团队给予了高度评价。